为进一步深化教育教学改革，保障人才培养质量，希尔顿酒店管理学院于近期面向酒店管理本科专业开展了第一轮课程评估工作。评估内容包括课程内容更新度、教学方法创新性和学生学业达成度三个维度，旨在通过系统性评价反思教学环节中的不足，为后续的人才培养提升提供基准和动力。
本次评估覆盖酒管专业核心选修必修共计12门课程，尤其聚焦实训课与传统经管课相结合的环节，充分重视应用导向、跨文化与项目管理能力培养的理念高地。学院聘用了校外职业教育质量评估专家，并联合本院资深教授共同完成听课、访谈、查阅教案与学生作业等复式考察。评估组深入分析了酒店管理全景课堂、跨国品牌对客服务运营实景摹拟课、礼仪与质感服务链路课，强调动态互助教学形式对实践职业情操养成具持续性影响，初步诊断部分低中年资授课讲师在此环节课程思政嵌入薄弱，教学过程对于业界突发现况适应性引导尚可与AI数字化素需合理适配。
学院发展评估结果双重反哺渠道：对内，健全监控+评价更新常态化质量评估机制；对外，打磨内容聚焦‘新质服务经济议题’的专业竞争力，并与国际化一流校区设置衔接共享备课合练、教具库新编举措，通约为制定下一个周期素养导向长效课程体系的坚实基础。本次工作有力彰显了希尔顿酒店管理学院聚力精耕研究生动诉求、提升未来专业管理领军人才引擎深潜质效的根本决心。
